Vikariebehovet stort i äldreomsorgen
Antalet seniorer blir hela tiden fler och de som koordinerar vården av äldre står därför varje dag inför nya utmaningar.
ÖSTNYLAND En av utmaningarna är att hitta vikarier som kan hoppa in med kort varsel. Sådana behövs för att jobba en eller ett par dagar eller kvällar då och då, men även under veckoslut. Vikariebehov för lite längre perioder finns också då de fastanställda har semestrar.
I tisdags arrangerade äldreomsorgen i Borgå en träff med olika läroinrättningar inom vårdbranschen.
– Vi hade ett liknande rekryteringstillfälle också i fjol, säger hemvårdens servicechef Ansa Lindqvist-Bergheim. I första hand presenterar vi våra jobb för studeranden från Laurea som utbildar sjukskötare och för Edupoli, Prakticum och Point College där närvårdarstuderandena finns. Också lärare från utbildningsenheterna har varit med på träffen.
Vårdarnas vardag i jobbet presenteras såväl i ord som i bild. På det här sättet får studerandena en inblick i jobbet innan de går ut på sin första praktik.
– Många studerande känner inte heller till den möjlighet som finns att anmäla sig som vikarie via en rekryteringsbyrå som vi anlitar. Då de får se bilder från vardagen i jobbet och höra utbildade vårdare berätta om sina erfarenheter blir tröskeln till att våga anmäla sig till poolen av vikarier förhoppningsvis lägre.
Vill ge klienten tid
Senare i höst får också elever från högstadieskolorna i Borgå bekanta sig med olika vårdyrken. Tillsvidare har äldreomsorgen i Borgå inte kontaktat skolor i Lovisa och Sibbo.
– Men vi måste hela tiden se över våra arbetsmetoder för att få vardagen att gå ihop, säger Ansa Lindqvist-Bergheim. Tanken är ju att vårdarna ska ha tid att stanna hos sina klienter och inte ständigt tvingas titta på klockan.
Hemvårdarens arbete har underlättats genom att rapporter kan göras via mobiltelefonen och inte längre till pappers på kontoret.
I Lovisa är behovet av vikarier inom äldreomsorgen också konstant. Största utmaningen är att lösa det problem som uppstår då någon fastanställd insjuknar. Längre vikariat för semestrar och moderskapsledigheter är lättare att fylla.
– Vi försöker också marknadsföra den nya rekryteringsform som kommunerna kan anlita, säger seniorservicens chef Lisbeth Forsblom i Lovisa. De som har möjlighet att hoppa in som vikarier ska registrera sig där så tar vi kontakt då vikariebehovet uppstår.
Pensionärer ställer upp
Vid de olika vårdenheterna i Lovisa var man i somras mycket nöjda med sina vikarier. Något svårare är det att hitta vikarier för det mer självständiga hemvårdaryrket.
Enligt Forsblom verkar det som om vårdaryrket åter blivit mer populärt. Då tjänster ledigförklaras har Lovisa haft många sökande. De som inte får fast anställning anmäler sig ofta frivilliga som vikarier för framtiden.
– Studeranden ställer gärna upp på helger och veckoslut. Dessutom har vi många duktiga vårdare som pensionerats från branschen men som ändå med rätt kort varsel ställer upp då vikarier behövs. De är guld värda alla de här vikarierna.