"Bra sätt för unga att hitta jobb"
– Lönestödet är inte det avgörande. Men systemet med sommarjobbssedlar har gjort att unga hittar hit över huvud taget, säger Juha Simola, vd på Muovi Simola.
BORGÅ I industrihallen i Henttala i Kerko känner man den karakteristiska lukten av polyesterharts. Elis Nymark, som fått sommarjobb på Muovi Simola genom Borgå stads system för sommarjobbssedlar, håller på att trimma kanterna på en sektion av en innebandyrink med en vinkelslip med diamantskiva. Efter det ska kanterna slipas med sandpapper, och innan han tar itu med nästa sektion planar han ut ojämnheter med en liten batteridriven slipmaskin. Elis Nymark säger att han fick söka jobb på flera ställen innan det nappade men att det ändå inte var särskilt svårt att hitta sommarjobb. För jobbet på Muovi Simola kom hans båthobby väl till pass.
– Jag håller på med tävlingsbåtar och ska till exempel delta i Kitöloppet den 4 juli. Bland annat har jag förstärkt akterspegeln på båten med glasfiber så materialet var bekant när jag började jobba här. Jag har ändå lärt mig en massa, till exempel om hur man gjuter glasfiberprodukter i formar.
Sjuttonåriga Nymark har sommarjobbat sedan han var tretton och han tycker att systemet med sommarjobbssedlar fungerar bra.
– Det hjälper unga att hitta jobb, speciellt dem som inte kan få sommarjobb på föräldrarnas arbetsplatser.
Svårt att hitta hit
Juha Simola som driver Muovi Simola tillsammans med sin kusin Jani Simola säger att sommarjobbssedlarna har stor betydelse för företaget. Men inte på det sätt som man kanske skulle tro.
– Lönestödet är inte avgörande, men det är så klart en trevlig bonus. Det viktiga är att unga via Borgå stads webbplats får veta att vi existerar och att vi söker sommarjobbare. Tidigare har det varit svårt för unga att hitta hit, vi ligger ganska avsides och vi har inte riktigt lyckats marknadsföra oss.
I sommar har företaget fyra sommarjobbare och två av dem har fått en sommarjobbssedel. De som är anställda med en sommarjobbssedel har jobb i fyra veckor.
– Vi skulle gärna ta fler sommarvikarier men eftersom vi bara är fem anställda hinner vi inte lära ut arbetsuppgifterna till fler än fyra. Dessutom stänger vi fabriken i juli när vi alla tar semester.
Från och med mars fram till september är simbassänger och badtunnor av olika slag företagets viktigaste produkter. Men förutom innebandyrinkar tillverkar man bland annat skyddskåpor för madrasser på idrottsplaner. Ute på gården lastas en långtradare med kåpor som ska transporteras till Kuopio.
Juha Simola säger att det var en verkligt trevlig överraskning att Elis Nymark via sin hobby kände till hur man arbetar med glasfiber men att kunskap om branschen inte är en förutsättning för att få sommarjobb. Till exempel Jalmari Tähtinen och Oskari Kähkönen har fått i uppdrag att vaxa in en gjutform.
– Det är en alldeles ny simbassängsmodell, vi har sålt några stycken men inte en enda har tillverkats ännu, säger Juha Simola.
Jalmari Tähtinen säger att han förutom vaxningen även jobbat med att lösgöra produkter från gjutformar och med att rengöra simbassänger innan de överlåts till köparna.
– Det här är mitt första sommarjobb. Jag såg att de sökte sommarjobbare på Borgå stads nätsajt. Jag skickade e-post och fick svar, och nu är jag här.