Pajkastning leder ingen vart
Klart att Lovisa vill utvecklas, säger stadsstyrelsens ordförande Mia Heijnsbroek-Wirén (SFP). Hon har funderat mycket på vad kritiken mot stadens tjänstemän egentligen bottnar i.
LOVISA I fredags trädde hennes partikamrat Kalle Jalkanen fram först i Loviisan Sanomats Facebookgrupp och sedan även i papperstidningen. Han skrädde inte orden då han beskrev hur han blivit behandlad på möten med stadens tjänstemän. Enligt Jalkanen verkar det som om staden inte vill växa. Som projektledare för fastighetsbolaget Degerby Constructor har han också upplevt ett stort motstånd från stadens sida då det gällt hans utvecklingsidéer för Tullbroområdet.
Mia Heijnsbroek-Wirén som sedan några veckor tillbaka är stadsstyrelsens ordförande fick många samtal efter att nyheten publicerats. Hon ägnade också en del av helgen till att läsa flödet av inlägg och kommentarer på sociala medier.
– Jag har funderat mycket på varför tjänstemännen nu får så mycket kritik, säger hon. Har en stor del av deras tid gått till andra projekt, till exempel till utredningar kring kommunsammanslagningarna och skolnätet? Jag hoppas det är slut med kommunutredningarna nu så att tjänstemännen får arbetsro och tid att utveckla Lovisa.
Heijnsbroek-Wirén tar åt sig av kritiken och säger att Lovisa måste bli bättre på att hitta olika lösningar som leder till utveckling. Hon dementerar bestämt påståendet om att Lovisa inte vill växa och utvecklas.
Många jämför Lovisa med Pyttis. Medan Lovisa funderar och planerar tar Pyttis tag i saker.
– Där är man snabb i planläggningsärenden. Frågan är hur man kan göra saker på ett bättre sätt i Lovisa, kanske vi ibland borde köpa tjänster för att få ärenden snabbare beredda.
Efterlyser engagemang
Heijnsbroek-Wirén säger att man i Lovisa måste bli bättre på att samarbeta, inte minst bland de förtroendevalda men också mellan sektorerna.
– Från styrelsen har vi alltid en representant med på nämndernas möten. Där måste de ärenden som behöver extra insatser lyftas fram.
Under de närmaste åren hoppas hon att förtroendevalda och tjänstemän ska svetsas ihop. Gemensamma mål och visioner finns.
– Men det behövs också mycket iver och vilja. Man måste med hjärtat känna att det man gör för Lovisa är viktigt.
Ta nya tag
De problem som nu synliggörs i social media tycker Heijnsbroek-Wirén kunde diskuteras öga mot öga bland dem som berörs.
– Att skriva om tjänsteinnehavare på generell nivå till exempel på Facebook är ju detsamma som att tala illa om alla tjänstemän. Ett sådant förfarande fördömer jag, särskilt då man inte pekar på något konkret problem.
Heijnsbroek-Wirén säger att de negativa hörs och sprids vidare medan man måste leta efter det positiva. Pajkastning leder ingen vart. Helst skulle hon se staden satsa på utbildningar bland annat inom internt ledarskap och på sådant som främjar vi-andan.
Misslyckas man med något är det bara att ta nya tag och lära sig av det som gick fel. När staden satsade på Gråberg som bostadsområde trodde den ännu att Fortum skulle få bygga ut kärnkraften. Man tänkte också på den nya motorvägens effekt.
– Nu ska vi satsa på marknadsföring, planläggning, boende och affärsverksamhet. Byskolorna ska vi också behålla, de är viktiga för trivseln. Detsamma gäller den närservice som finns kvar i de gamla kommunerna Pernå, Liljendal och Strömfors.