Bonus, men med många villkor
Hemvårdarna och sjukskötarna inom hemvården kan i år tilldelas bonus för väl utfört arbete.
BORGÅ Hemvårdsenheten i Borgå betalar ut bonus till en del av sina arbetstagare nästa år, det är förslaget som stadsstyrelsen får ta ställning till på måndag.
Villkorslöst är systemet inte. Om hemvården lyckas hålla budgeten nästa år, om den enskilda arbetstagaren har använt minst en fastställd del av sin arbetstid i direkt kundarbete, om arbetstagaren har meriterat sig i utvecklingsarbetet och slutligen om det hittas en besparing i hemvårdens personalkostnader, då kan bonus betalas ut.
Bonus betalas ut till ett värde på sammanlagt högst 20 000 euro.
Chefen för äldreomsorg och handikappservice Soili Partanen ser bonussystemet som ett sätt att uppmuntra en grupp av stadens anställda som annars inte brukar stå först i kön till ekonomiska fördelar.
– Jag tycker att det är positivt om vi kan belöna våra hemvårdare för väl uträttat arbete.
– Huvudmålet är inte att göra besparingar. Vi har inget tryck på oss att spara på löneutgifterna.
Hemvårdare och sjukskötare kan meritera sig för bonus. Förmannen inom det distrikt som visar de bästa resultaten kan också komma i fråga för bonus.
Resurspool
Hemvården i Borgå har också tidigare erfarenheter av bonussystem. Under 2014 betalade staden ut sammanlagt 17 000 euro i bonus till 21 arbetstagare, mellan 229–1 700 euro var. Den uppskattade besparingen på årsnivå blev 136 000 euro, alltså åtta gånger så mycket som bonusarna. Närmast uppstod besparingar när man inte behövde anlita vikarier lika ofta som tidigare.
I dagens läge har hemvården en intern resurspool med trettio hemvårdare som kan flyttas mellan distrikten och hoppa in där det behövs. Resurshemvårdarna är tillsvidareanställda och har samma förmåner som enhetens övriga nittio hemvårdare.
– Om det någon gång händer att vi har litet för mycket personal på plats passar vi på och omdirigerar en del till exempel till kansliarbete som har samlats på hög, säger Soili Partanen. Arbete finns det alltid.
Fackets representanter har varit med och gjort upp reglerna för det nya bonussystemet.